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Notfallsanitäter (m/w/d)

Rettungssanitäter (m/w/d)

Initiativ (m/w/d)

Wieso DRK Rhein-Main-Taunus?

Flexible Dienstplanmodelle (25%, 50%, 75%)

Attraktive Vergütung

Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Erholungsurlaub
Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb des Zuständigkeitsbereiches
Flache Hierarchien in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
Regelmäßige Fortbildungen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Teilnahme am Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass
3 Landkreise mit unterschiedlichen Anforderungen Land (Rheingau Taunus), Stadt Land Mix (Main Taunus), Landeshauptstadt
Die Möglichkeit von Jahresdienstplänen (langfristige Planungssicherheit)
Vergünstigungen über Mitarbeitervorteile
Jobrad
Betriebliches Gesundheitsmanagement
bis zu 4 Zusatzurlaubstage
Zusatzversorgungskasse ZVK (Zusatzrente)

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Warum das DRK dein Arbeitgeber werden sollte:

Wir bilden aus und weiter und fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter

Ein sicherer Job, der dir auch in der Zukunft immer einen Arbeitsplatz bietet

Wir sind mehr als ein Team und haben ein familiäres Arbeitsklima

Soziales Engagement wird bei uns groß geschrieben

Langeweile suchst Du hier vergebens – bei uns ist kein Tag wie der andere

Das sind wir

Mehrzweck-
fahrzeug

Kranken-
transportwagen

Notarzt-
einsatzfahrzeuge

Intensiv-
transportwagen

Wir betreiben insgesamt 13 Wachen in 3 Landkreisen

Mitarbeiter/innen

603 Hauptamtliche Mitarbeiter:innen
506 davon im Rettungsdienst

Einsätze

Wiesbaden: ca. 26.500 Einsätze
Main-Taunus-Kreis: ca. 19.500 Einsätze
Rheingau-Taunus-Kreis: ca. 12.500 Einsätze
Gesamt: 58.500 Einsätze

Fuhrpark

20 Mehrzweckfahrzeuge
7 Krankentransportwagen
1 Intensivtransportwagen
3 Notarzteinsatzfahrzeuge
2 Ärztlicher Bereitschaftsdienst
1 Intensive Critical Care Fahrzeug